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        招聘人數(shù):5人
        【崗位職責(zé)】
        1、通過(guò)各種渠道收集新客戶信息,并進(jìn)行約訪、拜訪客戶,解決客戶需求;
        2、尋找并開(kāi)發(fā)潛在企業(yè)客戶,為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,幫助客戶提升營(yíng)銷業(yè)績(jī);
        3、通過(guò)百度搜索、手機(jī)百度等實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn),為企業(yè)帶來(lái)新客戶資源和品牌展現(xiàn)。
        【薪資福利】
        1.無(wú)責(zé)任底薪(3000元-5000元)+業(yè)績(jī)提成(優(yōu)秀者每月收入可達(dá)1w+);
        2.新員工入職一周簽署勞動(dòng)合同;
        3.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng),季度旅游活動(dòng)。
        4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等節(jié)假日。
        【培訓(xùn)與晉升路線】
        1.新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+公司相關(guān)制度培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
        2.提供完善的晉升通道,管理層的晉升,采用公開(kāi)透明的內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng);
        管理晉升路線(縱向晉升):銷售顧問(wèn)→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→城市總監(jiān)
        申請(qǐng)職位
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